クロストーク
CROSSTALK
CASE02
若手座談会クロストーク 就職活動の軸：GLOBAL
クロストークメンバー
D.K- 第一営業本部 久留米営業部
2020年入社 イギリスへの留学経験などで培った順応性を生かし、化学薬品の三国間貿易など海外との業務を担う。最近では半導体関連の新規案件にも着手。
A.T- 業務部 東京グループ
兼 人事総務部 人事グループ
2022年入社 社内の新基幹システムの立ち上げやDX化推進業務を担当。また、新卒採用担当として入社予定者との連絡や各地大学とのパイプ作り、インターンシップの運用なども行う。
暮らしと密接に関わる化学なら
グローバルなキャリア形成に手が届く
D.K
A.Tさんは留学の経験があるって聞いたんだけど、留学先はどこだったんですか？ 僕は1年間イギリスへ留学した経験があって、グローバルな活躍ができる会社としてまず商社を考えていたんですよね。その中でも自分の裁量で仕事ができるし、それを応援してくれる会社っていうのが田中藍を選んだ理由かな。いろんなことに興味をもって積極的に動きたいと思っていて、そういう人間には合っているように思って。
A.T
私は、ベルギーに1年いたんですよ。D.Kさんと同じで軸としてグローバルに働きたいっていうのがありました。化学ってこれからの時代には不可欠だし、いろんな業界の人と携れると思って田中藍を受けました。なぜか説明会や面接でも緊張せず、素の自分でいられたので、自分に合うなと思ったんですよね。
D.K
化学の業界で働くと、こんなに化学って自分たちの暮らしと関わっているんだって感じるよね。半導体、紙、生活用品、食品なんかも、化学は欠かせないものだって入社後にすごく感じます。
A.T
私も入社前は、化学業界全体がもっとお堅いイメージだったんです。化学業界には100年以上歴史ある企業も多くて、若手を歓迎するとは言ってもきっと厳しい世界なんだと思っていたんです。それで実際に入ってみたら、若手に新しいことに挑戦してほしいと思っている上の人たちの熱意が伝わってきて。
D.K
そうそう、若い人が多くてとてもフランクなんですよね。意見が言いやすいし、お互いに教え合ったり本当に親身になって考えてくれたり、同期や先輩との関係がとてもいいです。
A.T
コロナ渦に入る前から在宅もいち早く取り入れていたとか、新しいことをしようという会社の姿勢はすごく感じますよね。
挑戦したい、自分を高めたい
そんな思いを全力で応援してくれる
D.K
うちの会社は、1年目は新人なんですけど、2年目は中堅、3年目からベテランだって言われるよね（笑）。上司も僕に一人前の大人として向き合ってくれているからか、周りと比べて成長が早いのかも。数字への責任とかも感じるようになりました。2年目に担当をもって営業デビューをしたときは自信満々だったんですが、それは過信で（笑）。少し苦しい時期があって悩んだんですが、知識や経験がついて、3年目になって成長できているのを感じているんですよ。
A.T
それって、先輩からアドバイスがあったんですか？
D.K
いや、先輩の営業に同行させてもらったりして、不明点があったときこんなふうに解消するんだとか、こういう商品もあるんだとか。見ながら学んだという感じかな。2年目にはできなかったことが3年目になった今、できるようになっていますね。最近、久留米営業部から海外赴任になった先輩が2人いるんですよ。そんな2人に続きたいっていうのが今の目標です。
D.K
僕は20代のうちに海外赴任をして、経験を積んで帰ってきたいんです。海外で得られる人脈や情報、アイデアとかがあると思うんで。1つのところに長くというよりは、複数拠点を経験したいと思いますね。
A.T
私も田中藍に入社し、D.Kさんはじめ社内の若手社員の皆さんのお話を伺う中で、すごくポジティブな話をしてくれて、私もプラスに考えていきたいなって思ったんです。まずは、今目の前にある仕事をしっかりこなしたいと思います。
D.K
今までコロナ禍ではリモートが多かったので、人との繋がりが弱いことや、現場に行けないのが辛かったですね。営業で取引先の製造業の現場を見る機会もあるんですが、現場でコロナが蔓延してしまうと本当に大変なことになるので、入れないことも多くて。でも、トラブルがあった時は現場を知らないと対応が難しいこともありました。
A.T
就活としても、最後までリモートっていう会社もあったりましたね。そうすると、会社の雰囲気や職場の様子が見られないことが多く、難しいと感じたこともあります。私自身は、最終面接が対面だったので、オフィスの様子も見られたのは良かったです。同じように、人事総務部として学生さんからも社風についての質問を頂くこともあるので、どうやって会社の雰囲気を伝えるかはしっかり取り組みたいと思います。
D.K
入社してみてから、実際社風はどう感じたの？
A.T
若手の挑戦を応援する職場だっていうのはすごく感じますね。先日も、私は入社1年目でありながら、大学で開催される会社説明会にて当社の魅力を伝える役割を任せていただきました、その際多くの学生さんの前でお話をする機会を設けていただきました。
D.K
おぉぉ（笑）。
A.T
どんどん任せてくれるから、成長できるのかもしれないですね。あと、事務所のオフィスは固定席がないフリーアドレス方式なんですけど、同年代の先輩たちも声をかけてくれたり、親身になってくれてアドバイスをくれたりとか、すごく働きやすいなと思います。
D.K
確かにね。何かをやりたいと思って入社する人が多いと思うけど、やりたいって言えば応援してくれるし、任せてくれる会社だよね。僕は30歳前後で…いやそういうと甘えが出るので、20代で海外赴任を目指す。これが目標!
A.T
私は海外赴任ということまでは考えていないんですが、海外とやりとりのある仕事をしたい。だから業務部・人事総務部の仕事をしっかりこなして、そういう仕事をするのが目標です。お互いに目標の実現のために頑張りましょうね。
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